まち移住

地域おこし協力隊
受け入れ担当者向けの
ソリューション

地域住民との交流を着実に進めることで
3年後に定住へ!

まち移住
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「まち移住」募集支援

地域住民のノウハウを活かせる
多様性の高い人材の募集

若者視点による人的資源の見える化!

若者視点による人的資源の見える化!
STEP1

住民取材・人的資源の見える化

  • 若者(学生)が地域住民と交流を通じて、地域の良いヒト・良いコト・良いモノを若者視点で取材
  • 地域住民の方々にとって“いつもの”ヒト・コト・モノでも若者にとっては“特別な”ヒト・コト・モノ
STEP2

募集要項作成・メディア掲載

  • 地域住民を人的資源として募集要項を作成しメディア掲載
  • 紹介された地域住民の方々と連携することで自分自身の持つ特技や前職を活かせると考える地域おこし協力隊を募集

募集支援の実績

長野県伊那市 住民取材・人的資源の見える化

長野県伊那市
住民取材・人的資源の見える化

海外農業支援活動を通じ農家へ転身。つくる人と食べる人が支え合う会員制の参加型農業プロジェクト運営。

茨城県潮来市 住民取材・人的資源の見える化

茨城県潮来市
住民取材・人的資源の見える化

トマトは全て種から栽培。量より質を求め、直販、近隣市場、市内飲食店での売り切りに取り組む。

POINT

POINT

応募者インターン

  • 着任支援と同様の研修(住民取材、目標/計画策定、報告会)を応募者が受講。
  • 応募者と地域との適応性を確認した上で地域おこし協力隊を選考。

募集支援から着任支援へ

  • 募集支援によりシビックプライドが醸成され、地域おこし協力隊着任に向けて地域住民と行政と一体の受入態勢確立。
  • 着任支援における着任から定住へのプロセスを効率的に実施。
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「まち移住」着任支援

地域住民の期待を理解し、地域の将来を拓ける
多様性を発揮できる人材へ研修

住民・行政・協力隊の3者交流を促進する
定住への決定的プロセス!

住民・行政・協力隊の3者交流を促進する定住への決定的プロセス!
STEP1

住民取材・成果管理

  • 地域住民への取材を通じて、地域外からは把握しずらい地域コミュニティ(組織)におけるノウハウ・技術の所持者や権限者の一旦を把握
  • 地域住民を資源として紹介するWebサイト/プリントによって成果管理
STEP2

目標/計画策定・報告会

  • 地域おこし協力隊自身の目標だけでなく、地域住民のやりたいことや悩みを考慮した3年後の目標と計画策定
  • 地域住民及び行政職員に発表することによりコミットと責任感の創出、協力や支援の依頼ができる関係づくり

着任支援の実績

茨城県潮来市 住民取材・成果管理

茨城県潮来市
住民取材・成果管理

茨城県潮来市 目標/計画策定・報告会

茨城県潮来市
目標/計画策定・報告会

POINT

POINT

3年後に職住一体を実現できる
地域住民へ

3年後に職住一体を実現できる地域住民へ
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メディア紹介

募集支援のメディア掲載

募集支援のメディア掲載

2017年2月21日付 茨城新聞に掲載
茨城県潮来市 
地域おこし協力隊募集支援事業

着任支援のメディア掲載

着任支援のメディア掲載

2017年8月6日付 茨城新聞に掲載
茨城県潮来市 
地域おこし協力隊着任支援事業

丁寧なアドバイス研修

「地域資源の活用や、新たな可能性を発見したい」と志す者に対し、目標達成への企画・手法等の丁寧なアドバイス研修のほか、地域活性化の協力に同年代スタッフの意気込みを感じました。

「取材」という効果的な手法

「取材」をアイテムとする為、街に溶け込みやすく、「取材」をきっかけに、人を知り、繋がり、歴史を知ることもできます。また取材された住民は、より自分が地域のキーパーソンとなるように意識が高まりました。

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お問い合わせ

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営業訪問のお申し込みについて
受付けます。

iju@machibouken.com

お客様の氏名(ふりがな)、電話番号、メールアドレス、自治体名をご記載ください。

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お申し込み

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03-6228-0051

受付時間:午前10時~午後7時(土曜・日曜・祝日、年末年始を除く)
ボノ株式会社 まち移住担当 長(おさ)・谷津(やつ)

ASPのお申し込み

募集支援や着任支援お申し込み後にASPお申し込みの方、またはASPのみお申し込みの方はWebサイトにてお申し込みを受け付けます。

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